無職になって41日目
魂の叫び!!!
5日の研修会が売りの転職エージェントへ相談しに行った
研修会参加→書類選考なしで多数の会社と面接→マッチングすれば内定!
という転職エージェント?に2月に相談しに行きました。
短期離職して、不安だったので。。。
その時の担当者さんは、全く問題がなく、「信頼できそうだなあ」と思いました。
エージェント介さず応募した会社の選考があったので、研修会からの面接会には参加せず。
「また受けたいタイミングでご連絡します」と伝えていたのですか、
担当者さんが部署異動されるとのことで、新しい担当に変わり、
「よければ相談しに来ませんか、個別でもご紹介できるところがあるかもしれませんし!」
ということで行って来たのですが。。。
企業と求職者をマッチングできたらマージンが入る仕組み
転職サイトとかもそうなんですけど、私は転職サイトを見る際、
転職サイトの企業側の説明ページを探して見たりしてます。
どういう仕組みでお金がかかってるのか、とか。
写真何枚入れればいくらだとか、そういうのがあったりして。
もちろん、今日行ったところも企業側のそういう説明が書いてあるページは
読んでいました。完全報酬型で、企業側はマッチングした際にお金を払うだけ。
不安を煽られ、「研修会に参加します」と言うまで終わらない相談。何しに来たんだっけな、私は。
正直、この短期離職がある経歴では、書類審査に通ることは難しいと思います。
企業側は〜〜〜点を不安に思いますし。
そうですよねえ。どうしたら良いのでしょうか??
あなたに向けて提供できる当社のサービスは二つあります。
1研修会に参加いただくこと、2個別でご紹介すること。ですが、あなたのこれまでの経歴では、書類選考に通ることは難しいと思います。
はあ…そうですか。じゃあ、研修会に参加した方がいいんですかねえ。
どう進めれば良いかわからなくて。。。(てか個別でご紹介できる言われたから来たのになぜ)
それはのろまさんがどうしたいか次第ですよ^ ^
という、ざっくりとしたやりとりをまずは紹介します。
(吹き出し使いたかっただけ)
思い出したら、イライラして来ました。
でも、その人の言葉が世間の言葉なんでしょうね。
まじで働くの向いてないのかも、社会合わねーのかも。
と思いました。
短期離職したことが不利なことはわかります、ええ。もちろん。
「なぜこのタイミングで正社員として働こうと思ったんですか?」
流れでこうなりました。
「これからのキャリアプランを考えて、どの業界、どの職種に就くかで、
あなたの今後の30、40代に大きく差がつきます」
10年後の自分が全く想像つかない。キャリアが全てなのか、まじで社会人向いてないな。自分が平和に穏やかに暮らせればいいのだけど、そうやっては生きていけないのでしょうか。
「その退職理由は退職理由になりません。」
そ、そんなこと言われましても。。。だったら何かアドバイスください。。。
「どんなキャリアを築いていくのか、事務職、営業職、それぞれですすむキャリアが違います。」
そう、、ですね。。。
「あなたのこの二年弱の事務職の経験は、経験のうちには入りません。」
契約社員でも頑張って働いてたのに、世間からはこの履歴書という紙切れ一枚の経歴だけでそう思われてしまうのか。自分がどんなに頑張って仕事をしても、正規か非正規化でそうやって区別されちゃうのか〜〜。世知辛すぎんだろまじで社会人向いてねえ〜〜〜
「なぜ大学卒業の後にすぐに専門学校に通わなかったんですか?」
いや、初めは働くつもりでしたよもちろん、でも学校で勉強したいって思ったんだもん。。。
(大学卒業後に1年間正社員で働いて退職し、働きながら夜間の専門学校に通っていました。)
「もっと考えてキャリアを築いていれば、今5年目として経験も積んでできることも増えていたかもしれませんね。」
それ今言われても。。。すみませんねえ、経験というキャリアを積んでいませんで!!私がこれまで働いてきたことは無駄だったんですかね。。。そうですかそうですか〜〜〜〜!!!!
「非正規と正規雇用では責任感が全く異なります。あなたのこれまでの経歴は転職偏差値は低いですよ。」
…すみません。
謎の30秒間の無言時間も途中でありました。
『この面談、いつ終わるんだろう、ていうかこの面談の落とし所はどこだ?
もう帰りたい、でもなんか終わる気配ないんだが???』
と考えていた。やっぱ人材ビジネスなので、
『求職者と企業をマッチングさせてマージンを稼ぐことが大事なわけで、
となるとおそらくこの人は私を研修会に参加させていんだろうな。』と想像がついたので、
行く気があまりないのですが、
「研修行った方がいいですかねえ?」と言ってみたところ、
「それは、あなたがどうしたいか次第ですよ」って言われた。
いや待てよさっきあなた「個別で紹介したとしても書類が通るのは難しいかもしれません」
と言っていたじゃないですか。
え、じゃあ一択しかないやんけ!!!!
以前コールセンターで働いていた時、こちらからお客様に「こうした方がいいですよ」
という提案は、後々にトラブルに繋がることがあるのでNGと教わっていたし、
人の心を動かして行動させるときは、不安を煽ることが有効だと心理学の何かで知ってい他のもあって、
『これは私が研修会に参加します』と言うまでで帰れないんじゃないのか?
と思ったので、
『あ〜じゃあ研修会参加しようと思います、日程が合えば。。。』
と言ったところ、担当者さんはにっこりと笑って、
「資料をお持ちしますのでお待ちください」
と研修会のスケジュールなどを持ってきてくれて、
その後先程までの堂々巡りの押し問答とは打って変わって、
すぐに終わって帰れました。
ハロワの担当者さんは、いつも励ましてくれていたので、
こんな風に不安を煽られるのに慣れていなかったのと、
メンタル弱ってるので、
今までの自分が考えて、自分の頭でその時々の決断を精一杯してきたことは、
このキャリアを積むということを軸の世界では、
全て間違ったことだったのだろうか?
新卒で入社してずっと長年勤めることはすごいけど、
でもだからと言って、自分がやりたいことを我慢してまで働き続けることが昰なのか?
てか若いうちにしか挑戦や失敗できなくない?
挑戦も何もせずに、同じ会社でずっと働くことがいいことで、
そうじゃない生き方はダメなのか??
と思って、すごく落ち込み、泣きそうになりました。
私は自分の人生を生きている。間違いとか正しいとかじゃないわ。
二項対立で物事を考えるのは楽なことだ。
でも、人生ってグラデーションだらけじゃね?
私は決断する時には、いつも自分の心に従ってきた。
「自分はどうしたいか?」
ということを自問自答してきた。
いい加減なんかじゃなくて、私の経験したことでしか物事を考えられないし、
比較対象がないのは仕方がないけれど、
でも、自分のその時の精一杯で、
「何がしたくて、どうすることが最適なのか。」
「明日死ぬならどうしたいか?」
って自問自答して、決断してきた。
世間一般から見たらちょっとレールから外れているのかも?しれませんが?
なんか、どうでもいし、さっきの転職エージェントの言葉で傷ついて落ち込んだのが
まじで馬鹿らしいなって思った。気にすんなよ!!!!!気にしちゃうけど!!ちょっと!!
友達に会って、激励もらったのもあって、元気になった。
は〜あ。私は考えすぎてしまう癖があるので、
もっと軽く、作業的に?事務的に?考え行動していくのがよいのでは?
と友達からもアドバイスもらったので、そうしようと思います。
一つのことを深く自分で考えるのが昔から好きなのですが。
今日は疲れたのでもう寝ます。
あとね、SPIを新卒ぶりに受けてきました、難しかった、
事前に勉強していたけども、付け焼き刃じゃどうにもならんな。
明日からまた頑張るしかない〜〜わ〜〜〜
コメントを残す